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Thursday, January 1, 2026

Biocon, Kiran Mazumdar-Shaw(키란 마줌다르 쇼) husband John Shaw net worth wikipedia age business religion Hindu cultural success story biography wiki quotes sayings profile 짧은 긴 문장 인도 유명인 멋진 영어 명언 어록 프로필 글 모음집 간지나는 짧고 좋은 인생 名言 모음 사이트

 




◈ Copyright of the original

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※ Kiran Mazumdar-Shaw (born 1953, https://en.wikipedia.org/wiki/Kiran_Mazumdar-Shaw , https://kiranmazumdarshaw.blogspot.com , https://www.biocon.com ) ; an Indian billionaire entrepreneur.


She is the executive chairperson and founder of Biocon Limited and Biocon Biologics Limited.


She was on the Financial Times 2011 top 50 women in business list.


☞ Chung Woon-gap profile

https://jc2588.tistory.com/pages/hello


What did people truly want to say to the world?
I want to convey the true heart of the person published here.
With this mindset, I hope to properly express Kiran Mazumdar-Shaw's heart.


1. I believe in never giving up, no matter what the odds.

My mantra is, 'Failure is temporary. Giving up is permanent.'

나는 어떤 어려움이 있더라도 절대 포기하지 않는다.

내 좌우명은 '실패는 일시적이지만, 포기는 영원하다'이다.


2. There is artistic beauty to the way biology functions, nature functions, and science functions.

I am trying to bring that kind of understanding in the design space.

생물학, 자연, 과학이 작동하는 방식에는 예술적인 아름다움이 있다.

나는 이러한 이해를 디자인 영역에 접목시키려고 노력하고 있다.


3. In Vedic times, we had the great quest for the unknown.

We did wonderful things; we celebrate our past vigyaan and our wonderful heritage of science and technology of the Vedic times.

베다 시대에 우리에겐 미지의 세계를 향한 위대한 탐구가 있었다.

우리는 놀라운 업적을 이루었고, 과거의 과학 기술과 베다 시대의 훌륭한 유산을 영광스럽게 생각한다.


4. I've had many failures in terms of technological... business... and even research failures.

I really believe that entrepreneurship is about being able to face failure, manage failure and succeed after failing.

나는 기술적, 사업적, 심지어 연구적인 측면에서도 수많은 실패를 경험했다.

나는 기업가 정신이란, 실패에 직면하고 실패를 관리하며 실패 후에 성공하는 능력이라고 진심으로 믿고 있다.


5. I am very concerned about the fact that India as a country does not have a national health system, and I am determined to try and influence the government to really build a national health system for the country.

나는 인도가 국가 의료 시스템을 갖추고 있지 않다는 사실에 매우 우려하고 있으며, 정부가 국가 의료 시스템을 제대로 구축하도록 영향력을 행사하기 위해 노력할 것이다.


6. My philanthropy is largely focused on healthcare, and I really want to make a difference to people's lives.

나의 자선 활동은 주로 의료 분야에 집중되어 있으며, 사람들의 삶에 실질적인 변화를 가져오고 싶다.


7. You have to build a culture of philanthropy.

In a country like India, we need to be sensitive and caring about the poorer, more disadvantaged section of our country.

우리는 자선 문화를 조성해야 한다.

인도와 같은 나라에서는 가난하고 소외된 계층에 대한 관심과 배려가 더욱 중요하다.


8. Inherently, I have a social conscience which my late father inculcated in me.

He was not exactly a very wealthy man, but he was very concerned about the underprivileged, about the people who didn't have equal opportunities.

본래 나는 우리 아버지께서 심어주신 사회적 양심을 가지고 있다.

아버지께서는 아주 부유한 분은 아니셨지만, 소외된 사람들, 기회가 부족한 사람들에 대해 깊은 관심을 가지셨다.


9. People believe that art and science are two distinct realms.

It is far from the truth because, if you look at science from a microscope or from a different lens, you can see the beauty in science.

It is very artistic.

사람들은 예술과 과학이 완전히 다른 영역이라고 생각한다.

하지만 이는 사실과 거리가 멀다.

현미경이나 다른 관점으로 과학을 바라보면 과학 속에서 아름다움을 발견할 수 있기 때문이다.

과학은 아주 예술적이다.


10. If you think about brewing, it is biotechnology.

And I would say that I was a technologist at heart.

So whether I... fermented beer or whether I fermented enzymes, the base technology was the same.

맥주 양조를 생각해 보면, 그것은 생명공학이다.

나는 본질적으로 기술자였다고 말할 수 있다.

그래서 내가 맥주를 발효시키든 효소를 발효시키든, 기본 기술은 동일했다.


11. I call myself an accidental entrepreneur.

I was all set to take up a brewing job in Scotland when a chance encounter with an Irish entrepreneur led me to set up a biotech business in India instead.

나는 나 스스로를 '우연한 기업인'이라고 부른다.

나는 스코틀랜드에서 맥주 양조 관련 일을 시작할 예정이었는데, 우연히 아일랜드 출신 기업인을 만나게 되면서 인도에서 바이오테크 사업을 시작하게 되었다.


12. It was a chance encounter with a biotech entrepreneur from Ireland that got me started as an entrepreneur in India, because I partnered this Irish company in setting up India's first biotech company.

아일랜드 출신의 바이오테크 기업인과의 우연한 만남이 내게 인도에서 기업인로서의 첫발을 내딛게 해주었다.

나는 그 아일랜드 회사와 파트너십을 맺고 인도 최초의 바이오테크 기업을 설립했기 때문이다.


13. When I started Biocon in 1978, the obstacles I needed to navigate were manifold - ranging from infrastructural hurdles to issues related to my credibility as a business woman.

With no access to venture capital, money was scarce and high-cost, debt-based capital was all I had.

1978년 Biocon을 설립했을 때, 내가 넘어야 할 장애물은 다양했다.

인프라 문제부터 사업가로서의 신뢰도에 대한 문제까지 여러 가지 어려움이 있었다.

벤처 캐피털에 접근할 수 없었기 때문에 내 자금은 부족했고, 고금리 부채에 의존한 자본밖에 없었다.


14. I faced a number of challenges whilst I built Biocon.

Initially, I had credibility challenges where I couldn't get banks to fund me; I couldn't recruit people to work for a woman boss.

Even in the businesses where I had to procure raw materials, they didn't want to deal with women.

나는 Biocon을 설립하는 동안 여러 가지 어려움에 직면했다.

처음에는 은행에서 자금을 조달 받기가 어려웠고, 여성 사장 밑에서 일할 사람을 채용하는 것도 쉽지 않았다.

심지어 원자재를 조달해야 하는 사업체들조차 여성과 거래하기를 꺼려했다.


15. I think, in terms of corporate philosophy, I've always believed that you've got to treat people in a very very egalitarian manner in the sense I like to treat people on a one-to-one basis.

And I like people to take on a lot of responsibilities because I think with a sense of responsibility also comes a sense of purpose.

나는 기업 철학 측면에서 항상 사람들을 매우 평등하게 대해야 한다고 믿어왔다.

즉, 나는 사람들을 1:1로 대하는 것을 좋아한다.

나는 사람들이 많은 책임을 맡기를 바란다.

책임감이 있어야 목적 의식도 생긴다고 생각하기 때문이다.


16. In India, I personally believe yes, there is a clear fear of unknown; there's a lot of risk aversions in science and technology.

They want predictability in everything they do, and it starts from people.

It starts from investors. It starts from the regulators.

You see that mindset across the society.

인도에서는 미지의 것에 대한 두려움이 분명히 존재하며, 과학 기술 분야에서 위험 회피 성향이 강하다고 생각된다.

사람들은 모든 일에서 예측 가능성을 원하는데, 인도의 많은 사람들이 이런 성향을 지니고 있다.

투자자들도 그렇고, 규제 기관도 예측 가능성을 원한다.

이러한 사고방식은 사회 전반에 걸쳐 나타난다.


17. We need to ask ourselves: What use is our scientific endeavor and innovation when they are inaccessible to the people who need them the most?

It is only when the benefits of research reach the person on the lowest rung of the economic ladder that it can be considered to have delivered true value.

우리는 스스로에게 물어봐야 한다.

가장 필요한 사람들에게 과학적 노력과 혁신이 도달하지 못한다면 무슨 소용이 있겠는가?

연구의 혜택이 경제적 사다리의 가장 낮은 곳에 있는 사람에게 까지 도달할 때 비로소 진정한 가치를 창출했다고 볼 수 있다.


18. Being in a field like healthcare, for me, as someone who is basically on a mission to make a global impact in terms of affordable access to healthcare, I am very, very concerned about the fact that there are a large number of people in this world who need to have some access to basic rights, whether it is in education or healthcare.

나는 의료 분야에 종사하면서, 저렴한 의료 서비스 접근성을 통해 전 세계에 긍정적인 영향을 미치는 것을 나의 사명(使命)으로 삼고 있다.

교육이든 의료 서비스든 기본적인 권리에 접근할 수 없는 사람들이 너무나 많다는 사실에 나는 깊이 우려(憂慮)하고 있다.


19. I want to be remembered as someone who put India on the scientific map of the world in terms of large innovation.

I want to be remembered for making a difference to global healthcare.

And I want to be remembered as someone who did make a difference to social economic development in India.

나는 혁신이라는 측면에서 인도를 세계 과학 지도에 올려놓은 사람으로 기억되고 싶다.

또한, 세계 의료 서비스에 변화를 가져온 사람으로 기억되고 싶다.

나아가 나는 인도의 사회 경제적 발전에 기여한 사람으로 기억되고 싶다.


20. India is a fertile ground for entrepreneurs, given its large pool of world-class talent and resources.

India's ability to generate wealth and create social good will come if we let entrepreneurs flourish by encouraging and enabling innovation.

인도는 세계적인 수준의 인재와 자원이 풍부하여 기업가 정신을 발휘하기에 더할 나위 없이 좋은 환경이다.

인도가 부를 창출하고 사회적 이익을 만들어낼 수 있는 능력은 기업가 정신을 장려하고 혁신을 지원함으로써 가능해질 것이다.


🔮 Who is Kiran Mazumdar Shaw Really? And WTF is Biotech?

https://www.youtube.com/watch?v=58i057QXl1A


🎤 Kiran Mazumdar-Shaw In Conversation with Sadhguru, 2017

https://www.youtube.com/watch?v=vR2CclEUVc0



※ Quotes & sayings from Female Entrepreneurs 2(여성 기업인들의 명언)


-. Jacqueline Mars(재클린 마스)

https://cw2588.blogspot.com/2023/04/jacqueline-mars-english-wise-sayings.html


-. Karren Brady(카렌 브래디)

https://cw2588.blogspot.com/2023/06/karren-brady-biography-books-strong.html


-. Lynda Resnick(린다 레스닉)

https://cw2588.blogspot.com/2026/06/the-wonderful-company-lynda-resnick-and.html


-. Lynn Good(린 굿)

https://cw2588.blogspot.com/2026/04/duke-energy-lynn-good-net-worth-bio.html


-. Lynne Doughtie(린 도티)

https://cw2588.blogspot.com/2026/01/kpmg-boeing-lynne-doughtie-net-worth.html


-. Madam C. J. Walker(MCJW, 마담 워커)

https://cw2588.blogspot.com/2022/12/madam-c-j-walkermcjw-sayings-quotes.html


-. Marissa Mayer(머리사 마이어)

https://cw2588.blogspot.com/2025/05/sunshine-marissa-mayer-quotes-sayings.html


-. Marne Levine(마른 레빈)

https://cw2588.blogspot.com/2023/10/marnelevinesayingsquoteschiefbusinessof.html


-. Mary Kay Ash(메리 케이 애쉬)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/mary-kay-ash-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Nancy Dubuc(낸시 듀벅)

https://cw2588.blogspot.com/2023/11/nancy-dubuc-sayings-quotes-flutter.html


-. Peggy Johnson(페기 존슨)

https://cw2588.blogspot.com/2025/02/ceo-of-agility-robotics-peggy-johnson.html


-. Renee J. James(르네 J. 제임스)

https://cw2588.blogspot.com/2026/01/ampere-computing-renee-j-jamesrenee.html


-. Sallie Krawcheck(샐리 크라우첵)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/sallie-krawcheck-sayings-quotes.html


-. Shannon Lee(섀넌 리)

https://cw2588.blogspot.com/2023/08/shannon-lee-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Shari Arison(샤리 아리슨)

https://cw2588.blogspot.com/2023/02/shari-arison-english-sayings-famous.html


-. Sheryl Sandberg(셰릴 샌드버그)

https://cw2588.blogspot.com/2022/10/sheryl-sandberg-sayings-quotes.html


-. Sophia Amoruso(소피아 아모루소)

https://cw2588.blogspot.com/2023/10/sophia-amoruso-quotes-sayings-wikipedia.html






Wednesday, December 31, 2025

A16z, Scott Weiss(스콧 웨이스) net worth sayings quotes website Andreessen Horowitz, IronPort Systems, Microsoft Dynamics CRM 4 for Dummies wiki wikipedia 짧은 긴 문장 세계 유명인 멋진 영어 명언 어록 프로필 글 모음집 간지나는 짧고 좋은 인생 名言 모음 사이트

 




◈ Copyright of the original

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※ Scott Weiss ( https://en.wikipedia.org/wiki/Scott_Weiss , https://a16z.com ) ; an American venture capitalist at the Silicon Valley firm Andreessen Horowitz, joining in April 2011 as the firm's fourth general partner.


A native of Sarasota, Florida, he founded and was CEO of IronPort Systems, which Cisco acquired in 2007 for $830 million.


☞ Chung Woon-gap profile

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What did people truly want to say to the world?
I want to convey the true heart of the person published here.
With this mindset, I hope to properly express Scott Weiss's heart.


1. Trust leads to approachability and open communications.

신뢰는 접근성과 개방적인 의사소통으로 이어진다.


2. Your happiness is at the intersection of your passions and learning from great people.

행복은 열정과 훌륭한 사람들로부터 배우는 것의 교차점에 있다.


3. Whatever vocation you decide on, track down the best people in the world at doing it and surround yourself with them.

어떤 직업을 선택하든, 그 일을 하는 데 있어 세계 최고의 사람들을 찾아내고 그들과 함께하라.


4. The experts typically know where the other best-in-the-world talents are currently working and can help you recruit them in with a credible intro.

전문가는 일반적으로 세계 최고의 인재가 현재 어디에서 일하고 있는지 알고, 신뢰할 수 있는 소개를 통해 채용하는 데 도움을 줄 수 있다.


5. Being on a board is not just about showing up for the meetings.

A board member needs to materially contribute to the success of the business.

이사회에 속한다는 것은 단순히 회의에 참석하는 것만이 아니다.

이사회 구성원은 사업의 성공에 실질적으로 기여해야 한다.


6. While there's no substitute for real experience, I believe it helps to hear and share stories of resourcefulness in action - almost like case studies in school.

실제 경험을 대체할 수는 없지만, 학교에서 사례 연구를 하듯이 실제 현장에서의 경험을 듣고 공유하는 것이 도움이 된다고 생각한다.


7. Developing a good, healthy culture is extremely important at a startup.

Culture reflects the essence of a startup's operation because it directly affects the success of a company's hiring practices and overall strategy.

스타트업에서 건강하고 좋은 문화를 만드는 것은 아주 중요하다.

문화는 기업의 채용 관행과 전반적인 전략의 성공에 직접적인 영향을 미치기 때문에 스타트업 운영의 본질을 반영한다.


8. With the IoT, we're headed to a world where things aren't liable to break catastrophically - or at least, we'll have a hell of a heads' up.

We're headed to a world where our doors unlock when they sense us nearby.

사물 인터넷 덕분에 우리는 사물이 치명적인 고장을 일으키지 않는 세상으로 나아가고 있다.

적어도 사전에 대비할 수는 있을 것이다.

우리가 근처에 있다는 것을 감지하면 문이 열리는 세상으로 나아가고 있다.


9. Be generous with your time and money - it has an amazingly fast payback.

Be in the moment with everyone you love - and this frequently means tuning out work completely.

And drive slow in parking lots.

시간과 돈을 아낌없이 써라.

놀라울 정도로 빠른 결과를 얻을 수 있다.

사랑하는 모든 사람과 함께 그 순간에 집중하라.

이는 종종 일에 완전히 집중하지 않는다는 것을 의미한다.

그리고 주차장에서는 천천히 운전하라.


10. When my co-founder and I first had the idea for IronPort, an email security company, we triangulated a list of the 20 most relevant people in email - former CEOs, open source technologists, investors and thought leaders.

나와 공동 창업자, 그리고 이메일 보안 회사인 IronPort를 처음 구상했을 때, 이메일 업계에서 가장 영향력 있는 20명의 인물, 즉 전직 CEO, 오픈소스 기술 전문가, 투자자, 사상적 리더들을 선정했다.


11. Nothing helps make a leader more approachable than admitting your struggles, screw-ups and behind-the-scenes thinking on hard calls.

If the leader makes this a priority, the whole company will be more open and methodical learning from failure.

리더로서 자신의 어려움, 실수, 어려운 결정에 대한 숨겨진 고민을 인정하는 것만큼 리더에게 더 다가가기 쉬운 방법은 없다.

리더가 이를 우선순위로 삼는다면, 회사 전체가 실패로부터 더 개방적이고 체계적으로 배우게 될 것이다.


✨ Shakira - Zoo (From "Zootopia 2")

https://www.youtube.com/watch?v=Kw3935PH01E


🔐 Taylor Swift - The Fate of Ophelia

https://www.youtube.com/watch?v=ko70cExuzZM



※ Quotes & sayings from S-Men Entrepreneurs(남성 기업인들의 명언)


-. S. Robson Walton(Rob Walton, S. 롭슨 월턴, 롭 월튼)

https://cw2588.blogspot.com/2023/04/s-robson-waltonrob-walton-s-english.html


-. S. Truett Cathy(S. 트루엣 캐시)

https://cw2588.blogspot.com/2022/10/chick-fil-samuels-truett-cathys-sayings.html


-. Sam Walton(샘 월튼)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/sam-walton-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Sam Yagan(샘 야간)

https://cw2588.blogspot.com/2023/05/sam-yagan-corazon-capital-english.html


-. Scooter Braun(스쿠터 브론)

https://cw2588.blogspot.com/2023/06/scooter-braun-english-wise-quotes.html


-. Scott D. Cook(스콧 쿡)

https://cw2588.blogspot.com/2026/04/intuit-scott-d-cook-education-wife.html


-. Sean Covey(숀 코비)

https://cw2588.blogspot.com/2025/05/the-7-habits-sean-covey-quotes-sayings.html


-. Sean Parker(숀 파커)

https://cw2588.blogspot.com/2025/02/chairman-of-parker-foundation-sean.html


-. Sebastian Thrun(세바스찬 스런)

https://cw2588.blogspot.com/2024/11/chairman-of-udacity-sebastian-thrun.html


-. Sergio Ermotti(세르지오 에르모티)

https://cw2588.blogspot.com/2024/10/ubs-ceo-sergio-ermotti-quotes-sayings.html


-. Shahid Khan(샤히드 칸)

https://cw2588.blogspot.com/2024/02/shahid-khan-sayings-quotes-business.html


-. Sheldon Adelson(셸던 아델슨)

https://cw2588.blogspot.com/2023/05/sheldon-adelson-biography-english.html


-. Stephen Schwarzman(스티븐 A. 슈워츠먼)

https://cw2588.blogspot.com/2025/01/ceo-of-blackstone-group-stephen.html


-. Steve Jobs(스티브 잡스)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/steve-jobs-sayings-quotes-wikipedia.html