Sayings and Quotes of Celebrities: Sheryl Sandberg({쉐릴}셰릴 샌드버그) sayings quotes 영어 명언 어록 wikipedia Meta Platforms achievements net worth leadership style Facebook, Lean In engaged young age husband Dave fiance Ted talk Option B, Harvard commencement speech transcript

Friday, October 21, 2022

Sheryl Sandberg({쉐릴}셰릴 샌드버그) sayings quotes 영어 명언 어록 wikipedia Meta Platforms achievements net worth leadership style Facebook, Lean In engaged young age husband Dave fiance Ted talk Option B, Harvard commencement speech transcript

1. The ability to listen is as important as the ability to speak.
듣는 능력은 말하는 능력만큼 중요하다.

2. The cost of stability is often diminished opportunities for growth.
안정을 위한 비용 지출이 성장을 위한 기회를 감소시키기도 한다.

3. The ability to learn is the most important quality a leader can have.
학습 능력은 리더가 지닐 수 있는 가장 중요한 자질이다.

4. Being confident and believing in your own self-worth is necessary to achieving your potential.
잠재력을 일깨워 목표를 달성하기 위해서는 자신감을 가지고 자신의 가치를 믿는 것이 필수적이다.

5. You have to take opportunities and make an opportunity fit for you, rather than the other way around.
여러 가지 상황 속에서 기회를 잘 포착해서 자기에게 적합한 최고의 기회로 만들어내야 한다.

6. Psychologists have found that over time we usually regret the chances we missed, not the chances we took.
자기가 선택한 기회가 아니라 놓친 기회를 사람들은 시간이 흐를수록 후회하게 된다는 것을 심리학자들이 알아냈다.

7. Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
리더십은 자기의 존재로 인해 다른 사람들을 더 발전하게 하는 것이고, 본인의 부재시에도 그 영향이 지속되도록 하는 것이다.

8. Motivation comes from working on things we care about.
It also comes from working with people we care about.
동기 부여는 관심을 갖고 일을 하는 데서 비롯된다.
또한 관심을 갖고 있는 사람들과 함께 일하면서 생기기도 한다.

9. Shutting down discussion is self-defeating and impedes progress.
We need to talk and listen and debate and refute and instruct and learn and evolve.
토론을 중단하는 것은 자폭(自爆)하는 것과 같으며 발전에 방해된다.
말하고 들으며, 토론하고 반박하며, 가르치고 배우며 우리는 차츰 진화한다.

10. I believe women can lead more in the workplace.
I believe men can contribute more in the home.
And I believe that this will create a better world, one where half our institutions are run by women and half our homes are run by men.
직장에서 여성이 더 많이 리드할 수도 있다.
가정에서 남성이 집안일을 더 많이 담당할 수도 있다.
이러한 현상들이 더 나은 세상을 만들 것이다.
우리 회사의 절반 정도는 여성이 운영하며, 우리 직원들 집안일의 절반 정도는 남성이 한다.

◈ Copyright of the original
https://cw2588.blogspot.com

※ Sheryl Kara Sandberg(1969년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg ) ; 미국의 기업인이다. Meta Platforms의 chief operating officer(COO, 최고 운영 책임자)를 역임하고 2022년 8월에 퇴임했으며, https://leanin.org의 설립자이다.

[Lean In: Women, Work, and the Will to Lead], [Option B: Facing Adversity, Building Resilience and Finding Joy] 등의 저서가 있다.

Lean In은 소망을 실현하는 길에 과감히 뛰어들기로 결심한 젊은 여성에게 용기를 주고, 이들에게 필요한 실무적인 전략을 교육하는 역할을 하고 있다.

그녀는 Facebook의 고도 성장을 주도(主導)했으며, 양성(兩性) 평등(平等) 문제에 관심이 많은 인물이다.