Sayings and Quotes of Celebrities: Nancy Dubuc(낸시 듀벅) sayings quotes 영어 명언 어록 Flutter wikipedia wiki IMDb linkedin net worth Warner Music, Nantucket bio leaves Vice Media Shane Smith, Avocate husband Michael Rashid Kizilbash, political affiliation ruined history channel CEO salary height 178

Thursday, November 16, 2023

Nancy Dubuc(낸시 듀벅) sayings quotes 영어 명언 어록 Flutter wikipedia wiki IMDb linkedin net worth Warner Music, Nantucket bio leaves Vice Media Shane Smith, Avocate husband Michael Rashid Kizilbash, political affiliation ruined history channel CEO salary height 178

※ Nancy Jean Dubuc (1969년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Nancy_Dubuc , https://www.imdb.com/name/nm1011023 , https://www.linkedin.com/in/nancy-dubuc-504012189 ) ; 미국-캐나다 미디어 회사인 Vice Media의 CEO를 역임한 미국 사업가( an American businesswoman who served as chief executive officer of the American-Canadian media company Vice Media )이다.

그녀는 한때 동갑내기인 Shane Smith(셰인 스미스, https://cw2588.blogspot.com/2024/04/shane-smith-sayings-quotes-vice-media.html )와 함께 Vice Media를 운영했다.

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1. Celebrating failure is key.

Half of what we do fails, at least.

실패를 축하하는 것이 중요하다.

적어도 우리가 하는 일의 절반은 실패한다.

2. There needs to be a bigger focus on creative innovation versus business models and cash flow.

비즈니스 모델과 현금 흐름보다 창의적인 혁신에 더 중점을 둘 필요가 있다.

3. You can have whatever platform you want, but without great content, you don't have anything.

원하는 플랫폼은 무엇이든 가질 수 있지만, 훌륭한 콘텐츠가 없으면 아무것도 가질 수 없다.

4. We aren't afraid to take creative risks, which is the main ingredient in our recipe for change.

우리는 변화를 위한 레시피의 주요 요소인 창의적인 위험을 감수하는 것을 두려워하지 않는다.

5. I'm a big believer in picking your boss, not the job.

Great people create great jobs.

나는 직장이 아니라 상사를 선택하는 것을 크게 믿는다.

훌륭한 사람이 훌륭한 일자리를 만든다.

6. In this rapidly changing media environment, business transformations need to be closely linked to communications strategies.

급변하는 미디어 환경에서 비즈니스 혁신은 커뮤니케이션 전략과 밀접하게 연결되어야 한다.

7. Now you have a generation that is clearly embracing feminism because, at the end of the day, the definition of feminism is just equality.

이제 페미니즘을 분명히 수용하는 세대가 생겼다.

왜냐하면 결국 페미니즘의 정의(定意)는 평등이기 때문이다.

8. To effect meaningful change, you have to look at who's in the boardrooms, who has the financial control of businesses, and who has the greenlighting power.

의미 있는 변화를 일으키기 위해서는, 누가 이사회에 있고 누가 사업을 재정적으로 컨트롤하고 있으며 누가 승인권을 갖고 있는지 살펴봐야 한다.

9. Great managers recognize that there is no one way to manage.

You may have to be 10 different managers to get the best out of your team.

훌륭한 관리자는 관리하는 방법이 한 가지가 아님을 알고 있다.

팀을 최대한 활용하려면, 10명의 다른 관리자가 되어야 할 수도 있다.

10. I run a creative company, and the best way to support creatives is to make them fearless and willing to take big swings.

That is an important part of our culture at A&E Networks.

나는 크리에이티브 회사를 운영하고 있으며, 크리에이티브를 지원하는 가장 좋은 방법은 그들이 겁이 없고 기꺼이 큰 스윙을 하도록 만드는 것이다.

이는 A&E Networks 문화의 중요한 부분이다.

11. The perseverance and the strength and the determination and the sacrifice that so many millions of people have had to endure to form this country is far greater than anything that we can really imagine.

수 백만의 사람들이 이 나라를 만들기 위해 견뎌야 했던 인내심, 강인함, 결단력, 희생은 우리가 실제로 상상할 수 있는 그 어떤 것보다도 훨씬 크다.

12. The best advice I give to young people starting out is choose your boss.

Regardless of gender, I think it is important to have someone who supports you and lets you take risks without fear of failure.

처음 시작하는 젊은이들에게 내가 주는 최고의 조언은, 상사를 선택하라는 것이다.

성별을 불문하고 실패를 두려워하지 않으며 위험을 감수할 수 있도록 도와주는 사람이 있는 것이 중요하다고 생각한다.

☞ Chung Woon-gap profile

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🌠 Vice Media CEO Nancy Dubuc Calls Millennials "The Future" THR

https://www.youtube.com/watch?v=XH-0Ed-76Ps

🎤 Vice Media CEO Nancy Dubuc Full interview

https://www.youtube.com/watch?v=r6TqvROjq8A

※ Quotes & sayings from Female Entrepreneurs(여성 기업인들의 명언)