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Thursday, February 8, 2024

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※ Jaan Tallinn (1972년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Jaan_Tallinn ) ; Skype 및 파일 공유 응용 프로그램 FastTrack/Kazaa 개발에 참여한 것으로 알려진 에스토니아의 억만장자 컴퓨터 프로그래머이자 투자자( an Estonian billionaire computer programmer and investor known for his participation in the development of Skype and file-sharing application FastTrack/Kazaa )이다.


그는 영국 케임브리지 대학교의 실존 위험 연구 센터(CSER)와 미국 매사추세츠 주 케임브리지의 미래 생명 연구소를 공동 설립한 실존 위험 분야의 선도적인 인물이다{ Jaan Tallinn is a leading figure in the field of existential risk, having co-founded both the Centre for the Study of Existential Risk (CSER) at the University of Cambridge, in the United Kingdom and the Future of Life Institute in Cambridge, Massachusetts, in the United States }.


◈ Copyright of the original

https://cw2588.blogspot.com


1. Shaming people into being virtuous doesn't change behaviour.

사람들을 부끄럽게 해서 덕을 갖추게 한다고 해서 그 사람이 행동을 바꾸지는 않는다.


2. Healthcare is the only civil system where new technology makes prices go up instead of down.

의료는 신기술이 가격을 낮추지 않고 오히려 올리는 유일한 민간 시스템이다.


3. The interesting thing about blockchain is that it has made it possible for humanity to reach a consensus about a piece of data without having any authority to dictate it.

블록체인의 흥미로운 점은, 인류는 데이터를 지시할 권한이 없어도 데이터에 대한 합의에 도달할 수 있도록 했다는 것이다.


4. Building advanced AI is like launching a rocket.

The first challenge is to maximize acceleration, but once it starts picking up speed, you also need to focus on steering.

첨단 인공지능을 구축하는 것은 로켓을 발사하는 것과 같다.

첫 번째 과제는 가속도를 최대화하는 것이지만, 속도가 빨라지기 시작하면 스티어링(조종 장치)에 집중해야 한다.


5. Incentive schemes, whereby people who have done the most good for humanity are rewarded 20 years into the future, would create the expectation that doing long-term good is valuable.

인류를 위해 가장 좋은 일을 한 사람들이 20년 후 미래에 보상을 받는 인센티브 제도는 장기적으로 좋은 일을 하는 것이 가치 있다는 기대를 불러일으킬 것이다.


6. Once computers can program, they basically take over technological progress because already, today, the majority of technological progress is run by software, by programming.

일단 컴퓨터가 프로그래밍을 할 수 있게 되면, 컴퓨터는 기본적으로 기술 진보를 이어받는다.

왜냐하면 이미 오늘날 대부분의 기술 진보는 소프트웨어와 프로그래밍에 의해 운영되기 때문이다.


7. I used to have the very standard worldview.

I can easily identify with people who see computers getting faster and smarter, and technology getting more and more beneficial, without seeing the other side.

나는 매우 표준적인 세계관을 가지고 있었다.

나는 다른 면을 보지 않고도 컴퓨터가 점점 더 빠르고 똑똑해지며, 기술이 점점 더 유익해지는 것을 보는 사람들과 쉽게 동일시할 수 있다.


8. In my view, the fact that computers caught up to humans and completely dominate humans in chess and some other domains already, that says there's evidence that, yes, in principle, they can be better programmers than humans.

내 생각에는 컴퓨터가 이미 인간을 따라잡았고 체스와 다른 일부 영역에서 인간을 완전히 지배하고 있다는 사실은, 원칙적으로 인간보다 더 나은 프로그래머가 될 수 있음을 의미한다.


9. Your evolutionary heuristics come back to the idea of a future roughly similar to what it is now.

You give to the community as it is now, to benefit a similar community in the future.

우리의 진화적 휴리스틱(복잡한 과제를 간단한 판단 작업으로 단순화시켜 의사 결정하는 경향)은 현재와 대략 비슷한 미래에 대한 아이디어로 돌아온다.

우리는 지금처럼 공동체에 기부하고, 미래에 비슷한 공동체에 이익을 주게 될 것이다.


10. Once you acknowledge that human brains are basically made of atoms and acknowledge that atoms are governed by simple laws of physics, then there is no reasoning principle why computers couldn't do anything that people are doing, and we don't really see any evidence that this is not the case.

일단 인간의 두뇌가 기본적으로 원자로 이루어져 있고 원자는 간단한 물리 법칙에 의해 지배된다는 것을 인정한다면, 컴퓨터가 왜 사람들이 하고 있는 어떤 것도 할 수 없었는지에 대한 추리 원리는 없다.

그리고 우리는 이것이 사실이 아니라는 어떤 증거도 볼 수가 없다.


☞ Chung Woon-gap profile

https://jc2588.tistory.com/pages/hello


💥 Jaan Tallinn argues that the extinction risk from AI is not just possible, but imminent

https://www.youtube.com/watch?v=vsdTuDBGkAw


✨ Jaan Tallinn, Founding Engineer of Skype, and Co-Founder of Future of Life Institute, ASI

https://www.youtube.com/watch?v=VlvXOACrHWg


※ Quotes & sayings from Computer Programmers(프로그래머들의 명언)


-. Ada Lovelace(에이다 러브레이스)

https://cw2588.blogspot.com/2022/10/ada-lovelace-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Brendan Iribe(브렌던 이리브)

https://cw2588.blogspot.com/2023/12/brendan-iribe-sayings-quotes-linkedin.html


-. Dennis Ritchie(DMR, 데니스 리치)

https://cw2588.blogspot.com/2024/05/dennis-ritchiedmr-sayings-quotes-c-book.html


-. Gabe Newell(Gaben, 게이브 뉴얼)

https://cw2588.blogspot.com/2022/10/valve-gabe-newell-gaben-newell-sayings.html


-. Grace Hopper(그레이스 호퍼)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/grace-hopper-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Jan Koum(얀 쿰)

https://cw2588.blogspot.com/2024/05/jan-koum-sayings-quotes-business-wiki.html


-. Jeff Dean(제프 딘)

https://cw2588.blogspot.com/2024/07/jeff-dean-sayings-quotes-google-github.html


-. Ken Thompson(켄 톰프슨)

https://cw2588.blogspot.com/2024/05/ken-thompson-sayings-quotes-unix.html


-. Kevin Mitnick(케빈 미트닉)

https://cw2588.blogspot.com/2023/07/kevin-mitnick-english-famous-quotes.html


-. Kevin Systrom(케빈 시스트롬)

http://cw2588.blogspot.com/2023/02/kevin-systrom-english-collection-of.html


-. Larry Wall(래리 월)

https://cw2588.blogspot.com/2023/02/larry-wall-english-sayings-famous.html


-. Linus Torvalds(리누스 토발즈)

https://cw2588.blogspot.com/2023/01/linus-torvalds-sayings-quotes-wikipedia.html


-. Marc Andreessen(마크 앤드리슨)

https://cw2588.blogspot.com/2022/10/marc-andreessen-sayings-quotes.html


-. Markus Persson Notch(마르쿠스 페르손 노치)

https://cw2588.blogspot.com/2024/05/markus-persson-notch-sayings-quotes.html


-. Tim Sweeney(팀 스위니)

https://cw2588.blogspot.com/2023/08/tim-sweeney-sayings-quotes-wikipedia.html







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