※ William H. Swanson(1949년생, https://en.wikipedia.org/wiki/William_H._Swanson ) ; 미국의 방위사업체, Raytheon Company의 전 회장(chairman)이자 CEO였다.
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1. Beg for the bad news.
나쁜 소식에 귀를 기울여라.
2. You can’t polish a sneaker.
운동화에 광을 낼 순 없다.
호박에 줄을 긋는다고 수박이 되지는 않는다.
3. Don’t ever lose your sense of humor.
유머 감각을 잃지 말 것.
4. If you are not criticized, you may not be doing much.
비판적이지 않다면, 그 일을 열심히 하고 있는 것이 아니다.
5. Treat the name of your company as if it were your own.
당신 회사의 이름을 당신의 것처럼 아껴라.
(회사의 명예를 지켜라).
6. Cultivate the habit of making quick, clean-cut decisions.
빠르고 분명하게 의사결정을 하는 습관을 익혀라.
7. Strive for brevity and clarity in oral and written reports.
항상 간결하고 명료하게 말하고 쓸 수 있도록 노력해야 한다.
8. Be extremely careful in the accuracy of your statements.
당신이 하는 말의 정확성에 대해서 극도로 조심해야 한다.
9. Don’t be timid : speak up, express yourself and promote your ideas.
소심하게 굴지 말 것. 이야기를 하고, 자신을 나타내고, 당신의 생각을 설파하라.
10. Learn to say, “I don’t know.”
If used when appropriate, it will be used often.
모르면 모른다고 말해라.
적절할 때 사용해보면 꽤 자주 쓰게 된다.
11. It is easier to get into something than to get out of it.
어떤 일을 시작하는 게 그것을 빠져나오는 것보다 쉽다.
(사업은 시작하기보다 빠져나오는 게 더 어렵다.)
12. Don’t get excited in engineering emergencies : keep your feet on the ground.
위기상황에 직면하더라도 흥분하지 마라.
두 발로 땅을 딛고 서야 한다.
13. When facing issues or problems that are becoming drawn-out, “short them to the ground.”
이슈나 문제가 둥둥 떠다니기 시작한다면, 일단 땅에 내려 앉혀야 한다.
14. In doing your project, don’t wait for others ; go after them and make sure it gets done.
프로젝트를 할 때는 혼자 치고 나가서는 안된다.
사람들의 뒤를 따라가면서 일이 제대로 진행되고 있는지를 확인해야 한다.
15. However menial and trivial your early assignments may appear, give them your best effort.
처음 맡은 일이 아무리 하찮고 보잘 것 없다 할지라도 최선을 다해야만 한다.
16. You remember 1/3 of what you read, 1/2 of what people tell you, but 100% of what you feel.
대체로 사람들은 읽은 것의 1/3을, 타인들이 자기에게 이야기한 것의 1/2을, 자신이 느낀 것은 100%를 기억한다.
17. A person who is nice to you but rude to the waiter, or to others, is not a nice person.
This rule never fails.
당신에게는 친절하지만 웨이터나 다른 사람에게 무례한 사람은 절대 좋은 사람이 아니다. 이 규칙은 적중도가 높다.
18. Confirm the instructions you give others, and their commitments, in writing.
Don’t assume it will get done.
당신의 지시 사항과 상대방의 확약을 문서로 확인하라.
그렇지 않다면, 일이 잘될 것이라고 생각하지 말라.
19. When making decisions, the “pros” are much easier to deal with than the “cons.”
Your boss wants to see both.
결정할 때 단점보다는 장점을 말하기가 쉽다.
당신의 보스는 장단점을 함께 알고싶어 한다.
20. Practice shows that those who speak the most knowingly and confidently often end up with the assignment to get the job done.
가장 의도적이고 확신에 차서 얘기하는 사람들이 보통 그 일을 맡게 된다.
21. Have fun at what you do.
It will be reflected in you work.
No one likes a grump except another grump.
당신이 하는 일을 즐겁게 하라.
그 마음가짐은 업무에서 빛이 난다.
투덜이를 좋아하는 것은 또 다른 투덜이들일 뿐이다.
22. Look for what is missing.
Many know how to improve what’s there ; few can see what isn’t there.
무엇이 빠졌는지 찾아보라.
거기 있는 것을 개선하는 방법을 아는 사람은 많지만, 거기 없는 것을 볼 수 있는 사람은 거의 없다.
23. Presentation rule : When something appears on a slide presentation, assume the world knows about it and deal with it accordingly.
프리젠테이션 규칙 : 세상이 그것을 알고 있다고 생각하고 그에 맞추어 다루어라.
24. Work for a boss to whom you can tell it like it is.
Remember, you can’t pick your family, but you can pick your boss.
있는 그대로를 말할 수 있는 보스를 위해 일하라.
기억할 것 - 당신이 가족을 선택할 수는 없겠지만, 보스는 선택할 수 있다.
25. Cultivate the habit of boiling matters down to the simplest terms : the proverbial “elevator speech” is the best way.
상황을 단순하고 명료하게 정리하는 습관을 가져라.
엘리베이터 스피치(엘리베이터를 타고 내릴 때까지 약 60초 이내의 짧은 시간 안에 상대방의 마음을 사로잡을 수 있어야 함을 가리키는 말로, 할리우드 영화감독들 사이에서 비롯됐다)로 설명할 수 있다면 더할 나위 없이 좋다.
26. When faced with decisions, try to look at them as if you were one level up in the organization.
Your perspective will change quickly.
무언가를 결정해야 할 때에, 당신보다 한 단계 윗사람이라고 생각하고 결정해보라.
당신의 관점이 빠르게 바뀔 것이다.
27. Constantly review developments to make sure that the actual benefits are what they were supposed to be. Avoid Newton’s Law.
일을 진행할 때는 기대한 결과대로 나올지에 대해 항상 점검하라.
뉴턴의 관성 법칙(물체는 힘이 작용하지 않으면 가속도가 붙지 않고 그대로의 속도를 유지하거나 정지 상태에 있다는 뉴턴의 운동 제1법칙)을 피해야 한다.
28. When interacting with people outside the company, remember that you are always representing the company.
Be especially careful of your commitments.
외부 사람과 만나게 되면, 당신이 조직을 대표하게 된다는 것을 명심하라.
약속을 할 때는 특별히 조심해야 한다.
29. Persistence or tenacity is the disposition to persevere in spite of difficulties, discouragement or indifference.
Don’t be known as a good starter but a poor finisher!
끈기, 지구력과 참을성은 역경과 좌절, 무관심들을 이겨내는 성품이다.
일을 쉽게 벌리고 마무리는 잘 못하는 사람으로 소문나서는 절대 안된다.
30. Don’t overlook the fact that you are working for a boss. Keep him or her informed.
Whatever the boss wants, within the bounds of integrity, takes top priority.
당신은 보스를 위해 일한다는 사실을 간과하지 말라.
모든 사실을 당사자에게 알려야 한다.
당신의 보스가 알고자 원하는 것이 무엇이든지, 도덕성이라는 테두리 안에서 최우선 순위로 생각하라.
31. Never direct a complaint to the top ;
a serious offense is to “cc” a person’s boss on a copy of a complaint before the person has a chance to respond to the complaint.
절대로 불만을 상사에게 바로 전하지 말라.
상대방이 불평에 대해 대응할 시간을 주지 않은 채, 그의 상사를 “cc”로 넣어서 메일을 보내면 심각한 공격이 된다.
32. Promises, schedules and estimates are important instruments in a well-run business.
You must make promises ; don’t lean on the often-used phrase : “I can’t estimate it because it depends on many uncertain factors.”
약속이나 스케줄 및 예측은, 비즈니스를 잘 진행되게 하는 중요한 수단들이다.
당신은 확실히 말해야 하며, "난 잘 모르겠어, 단정짓기에는 불확실한 요소들이 너무 많아" 따위의 변명 같은 것을 늘어놓으면 안된다.
33. Never be afraid to try something new.
Remember, an amateur built an ark that survived a flood while a large group of professionals built the Titanic.
새로운 일을 시작하는 것을 두려워하지 말라.
살아남은 한 사람의 아마추어가 노아의 방주(方舟)를 만들었는 데에 비해서, 침몰한 타이타닉호는 많은 전문가들이 만들었다는 것을 명심하라.
☞ Chung Woon-gap profile
https://jc2588.tistory.com/pages/hello
🆚 Anmol Gagan Maan(invaluable mother, Gagan) - Cola vs Milk
https://www.youtube.com/watch?v=wor8gumz-1E
💐 Featured Industry Speaker: Mr. William H. Swanson
https://www.youtube.com/watch?v=8U26jXIbhig
※ Quotes & sayings from Men Entrepreneurs 7(남성 기업인들의 명언)
-. Peter Diamandis(피터 디아만디스)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/peterdiamandissayingsquoteswebsitewikip.html
-. Reid Hoffman(리드 호프만)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/reidhoffmansayingsquoteswebsitewikiwiki.html
-. Sam Yagan(샘 야간)
https://cw2588.blogspot.com/2023/05/sam-yagan-corazon-capital-english.html
-. Shahid Khan(샤히드 칸)
https://cw2588.blogspot.com/2024/02/shahid-khan-sayings-quotes-business.html
-. Sheldon Adelson(셸던 아델슨)
https://cw2588.blogspot.com/2023/05/sheldon-adelson-biography-english.html
-. Steve Jobs(스티브 잡스)
https://cw2588.blogspot.com/2022/11/steve-jobs-sayings-quotes-wikipedia.html
-. S. Truett Cathy(S. 트루엣 캐시)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/chick-fil-samuels-truett-cathys-sayings.html
-. Taavet Hinrikus(타베트 힌리쿠스)
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-. Tilman J. Fertitta(틸만 퍼티타)
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-. Tim Cook(팀 쿡)
https://cw2588.blogspot.com/2024/01/apple-ceo-tim-cook-sayings-quotes.html
-. Tim Sweeney(팀 스위니)
https://cw2588.blogspot.com/2023/08/tim-sweeney-sayings-quotes-wikipedia.html
-. W. Clement Stone(윌리엄 클레멘트 스톤)
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