Sayings and Quotes of Celebrities: John Elkann(존 엘칸) sayings quotes 영어 명언 어록 Juventus F1 Ferrari wiki wikipedia website net worth Lewis Hamilton age moglie wife Lavinia Borromeo mother Margherita Agnelli daughter Vita Talita Elkann brother Lapo Elkann sister Ginevra Elkann, Exor

Wednesday, June 26, 2024

John Elkann(존 엘칸) sayings quotes 영어 명언 어록 Juventus F1 Ferrari wiki wikipedia website net worth Lewis Hamilton age moglie wife Lavinia Borromeo mother Margherita Agnelli daughter Vita Talita Elkann brother Lapo Elkann sister Ginevra Elkann, Exor

※ John Philip Jacob Elkann (1976년생, https://en.wikipedia.org/wiki/John_Elkann , https://www.exor.com , https://www.ferrari.com ) ; 이탈리아의 기업인이며, 1997년에 그는 Gianni의 조카 Giovanni Alberto Agnelli가 사망한 후 외할아버지인 Gianni Agnelli( https://cw2588.blogspot.com/2024/06/gianni-agnellilavvocato-lawyer-sayings.html )의 상속인으로 선택되었으며, 2004년부터 이탈리아의 다산업 비즈니스 왕조인 Agnelli family를 이끌고 있다{ an Italian industrialist. In 1997, he became the chosen heir of his maternal grandfather Gianni Agnelli, following the death of Gianni's nephew Giovanni Alberto Agnelli, and since 2004 has been leading the Agnelli family, an Italian multi-industry business dynasty }.

그는 자동차 제조업체인 Stellantis의 회장이자 Agnelli 가문이 운영하는 지주 회사인 Exor의 최고 경영자(CEO)이다. Exor는 Ferrari, CNH Industrial, Iveco Group, Juventus FC 및 The Economist Group의 지배 지분도 보유하고 있다{ Elkann chairs the automaker Stellantis and is the chief executive officer (CEO) of Exor, the holding company controlled by the Agnelli family, which also holds a controlling stake in Ferrari, CNH Industrial, Iveco Group, Juventus FC, and The Economist Group }.

그는 2018년 7월 Sergio Marchionne가 건강 문제로 떠난 후 Ferrari 회장으로 임명되었다( In July 2018, he was appointed chairman of Ferrari after Sergio Marchionne left due to health issues ).

◈ Copyright of the original

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1. I learnt not to be desperate in bad times, and I am learning not to be bullish when times are good.

나는 어려울 때 절망하지 않는 법을 배웠고, 좋을 때에도 낙관하지 않는 법을 배우고 있다.

2. Artists have a sensibility that others don't have.

They have a way of reading into the future.

예술가에게는 남들이 갖지 못한 감성이 있는데, 그들은 미래를 파악하는 방법을 지니고 있다.

3. We think the ownership culture is very important, so we like to invest in businesses whose leaders are also owners.

우리는 주인의식 문화가 아주 중요하다고 생각하기 때문에, 리더가 주인이기도 한 기업에 투자하는 것을 좋아한다.

4. Many things are linked to being able to live with uncertainty, ...with paradoxes.

But this can be a strength of an organisation and a situation.

많은 것들이 불확실성과 역설(逆說)을 안고 살아갈 수 있는 것과 연관되어 있다.

하지만 이것이 조직의 강점이자 고비(아주 어려운 순간)가 될 수도 있다.

5. I was born in New York, then I went to the UK, then I went to Brazil, then I went to France, then I studied in Italy.

My life was always about being confronted with an environment where you had to adapt.

나는 뉴욕에서 태어났고 영국, 브라질, 프랑스에서 살다가 이탈리아에서 공부했다.

내 인생은 항상 적응해야 하는 환경에 직면하는 것이었다.

6. I'm interested in avoiding two types of behaviour [in my children]: one is the sense of guilt and the other is a sense of entitlement.

If these two are avoided, then the rest is up to them.

나는 [내 아이들에게] 두 가지 유형의 행동을 피하는 데 관심이 있다.

하나는 죄책감이고, 다른 하나는 특권 의식이다.

만약 이 두 가지를 피한다면, 나머지는 그들에게 달려 있다.

7. I am a big believer of what Darwin discovered in the Galapagos, proving that the species most responsive to change will survive over apparently stronger or more intelligent competitors.

나는 다윈( https://cw2588.blogspot.com/2022/11/charles-darwin-sayings-quotes-wikipedia.html )이 갈라파고스에서 발견한 것, 즉 변화에 가장 잘 적응하는 종이 확실히 더 강하거나 지능이 높으며, 경쟁자보다 살아남을 확률이 더 높다는 사실을 굳게 믿는다.

8. I think there is empirical evidence that if you look at family controlled businesses, they actually outperform in terms of results and also valuations, the broader market.

가족이 경영하는 기업을 살펴보면, 결과와 가치 평가 측면에서 더 넓은 시장에서 실제로 더 나은 성과를 보인다는 실증적 증거가 있다고 생각한다.

9. The lesson I have learnt is that when a family and a business function, they function together.

You have to have a family that works and a business that works and the two will end up working well alongside.

내가 배운 교훈은 가족과 사업이 함께 작동할 때, 어떻게 기능적으로 움직이느냐 하는 것이다.

가족과 사업이 탄력성 있게 움직여야 하며, 결국 두 가지가 잘 병행하게 될 것이다.

10. As an entrepreneur you have responsibilities in trying to operate well in what you have to do.

There is a positive effect if you end up doing that.

That's where I try to spend most of my efforts.

기업인으로서 우리는 잘 운영하려고 노력해야 할 책임이 있다.

결국 책임감을 가지고 임하면 긍정적인 효과가 있다.

나는 기업 운영에 대부분의 노력을 쏟아붓고 있다.

11. As long-term business builders, we invest our permanent capital and deploy management skills in support of talented leaders and companies with global potential.

장기적인 비즈니스 구축자로서 우리는 글로벌 잠재력을 지닌 재능 있는 리더와 기업을 지원하기 위해 영구 자본을 투자하고 관리 기술을 배포한다.

12. We are convinced of the huge potential that still lies ahead and particularly in The Economist's ability to seize the many development opportunities linked to the digitisation of the media industry.

우리는 여전히 앞에 놓여있는 거대한 잠재력, 특히 미디어 산업의 디지털화와 관련된 많은 개발 기회를 포착할 수 있는 이코노미스트의 능력에 대해 확신한다.

13. Avoiding the all-too-typical divisive trappings of a takeover and creating instead a shared transnational culture - this is one of the most important lessons learned from combining Fiat and Chrysler to create FCA.

피아트와 크라이슬러를 결합하여 FCA를 창설함으로써 얻은 가장 중요한 교훈 중 하나는, 기업 인수의 전형적인 분열을 피하고 그 대신에 공유된 초국가적 문화를 만드는 것이다.

☞ Chung Woon-gap profile

https://jc2588.tistory.com/pages/hello

🪄 The Education of John Elkann

https://www.youtube.com/watch?v=F_iDtVx4Xpk

🎉 Meeting with John Elkann

https://www.youtube.com/watch?v=04qcjt9ZjgU

※ Quotes & sayings from the World's Richest People(세계 최상위 부자들의 명언)

-. Amancio Ortega(아만시오 오르테가)

https://cw2588.blogspot.com/2023/04/amancio-ortega-refranes-citas-english.html

-. Bernard Arnault(베르나르 아르노)

http://cw2588.blogspot.com/2023/03/bernard-arnault-english-sayings-famous.html