Sayings and Quotes of Celebrities: Stephen Covey(스티븐 커비) 영어 명언 어록 English wise quotes famous sayings wikipedia wiki 7 habits The Time Management Matrix template, The Urgent Important Matrix, 20 Copy Mixed Counter Display, Business Masterminds, Stephen M. R. Covey, The Most Important Thing I Know

Sunday, November 27, 2022

Stephen Covey(스티븐 커비) 영어 명언 어록 English wise quotes famous sayings wikipedia wiki 7 habits The Time Management Matrix template, The Urgent Important Matrix, 20 Copy Mixed Counter Display, Business Masterminds, Stephen M. R. Covey, The Most Important Thing I Know

※ Stephen Richards Covey(1932~2012, https://en.wikipedia.org/wiki/Stephen_Covey , https://www.franklincovey.com) ; 미국 코비 리더십 센터(Covey Leadership Center)의 창립자이자 프랭클린 코비사(Franklin Covey Co.)의 공동 회장을 역임하였다.

[성공하는 사람들의 7가지 습관 The 7 Habits of Highly Effective People], [소중한 것을 먼저 하라 First Things First], [성공하는 사람들의 8번째 습관 The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness], [The 3rd Alternative] 등의 저서가 있다.

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1. Ineffective people live day after day with unused potential.

비효율적으로 살아가는 사람들은 잠재력을 잠재운 채 살아간다.

2. The first job of a leader - at work or at home - is to inspire trust.

직장이나 집에서 리더의 첫 번째 임무는 신뢰감을 고취시키는 것이다.

3. If we can't trust ourselves, we'll have a hard time trusting others.

자신을 신뢰할 수 없다면, 우리는 다른 사람들을 신뢰하는데 어려움을 겪을 것이다.

4. A commit gives hope.

Following through that commitment builds trust.

헌신(獻身)은 희망을 준다.

헌신하는 것이 신뢰를 쌓는 길이다.

5. We are not human beings on a spiritual journey.

We are spiritual beings on a human journey.

우리는 영적(靈的)인 여행을 하고 있는 인간 존재가 아니라, 인간 여행을 하는 영적인 존재다.

6. Whether you’re on a sports team, in an office or a member of a family, if you can’t trust one another there’s going to be trouble.

스포츠 팀이든 사무실이든 가족이든, 서로를 신뢰하지 못하면 문제가 발생할 수 있다.

7. There's no better way to inform and expand you mind on a regular basis than to get into the habit of reading good literature.

좋은 문학 작품을 읽는 습관을 들이는 것보다 조화롭게 마음의 양식(良識)을 넓힐 수 있는 더 좋은 방법은 없다.

8. He who cannot change the very fabric of his thought will never be able to change reality, and will never, therefore, make any progress.

자기 사상의 본질을 바꿀 수 없는 사람은, 결코 현실을 바꿀 수 없으므로 진전을 이루기가 어려울 것이다.

9. Above all, success in business requires two things : a winning competitive strategy, and superb organizational execution.

Distrust is the enemy of both.

무엇보다 비즈니스에서의 성공에는 두 가지가 필요하다.

승리하는 경쟁 전략과 최고의 조직 실행이다.

불신(不信)은 이 두 가지의 적이다.

10. Leadership is getting results in a way that inspires trust.

It’s maximizing both your current contribution and your ability to contribute in the future by establishing the trust that makes it possible.

리더십은 신뢰를 구축하는 방식으로 성과를 초래한다.

가능한 한 신뢰를 쌓음으로써 현재의 기여도와 미래에 기여하는 능력을 극대화하는 것이다.

11. The ability to establish, grow, extend, and restore trust with all stakeholders - customers, business partners, investors, and coworkers - is the key leadership competency of the new global economy.

고객, 비즈니스 파트너, 투자자, 동료 등 모든 이해 관계자들과 신뢰를 구축, 성장, 확장, 복원하는 능력이 핵심적인 리더십 역량이다.

☞ Chung Woon-gap profile
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🎴 Weekly Planning- A Video from The 7 Habits of Highly Effective People
https://www.youtube.com/watch?v=7yMh2QNRc_M

🎉 Stephen Covey Video on Choosing Success
https://www.youtube.com/watch?v=U8LM4C1l70U

※ Quotes & sayings from Men Authors 12(남성 작가들의 명언)

-. R. L. 스타인(R. L. Stine)

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-. Robert G. Ingersoll(로버트 G. 잉거솔)

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-. Robert Louis Stevenson(로버트 루이스 스티븐슨)

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-. Robin Sharma(로빈 샤르마)

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