※ Shiv Nadar (1945년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Shiv_Nadar , https://www.hcltech.com ) ; an Indian billionaire businessman and philanthropist(인도의 억만장자 기업인, 자선가).
He was the founder and chairman of HCL Technologies, and is chairman of the Shiv Nadar Foundation(그는 HCL Technologies의 창립자이자 회장이었으며, Shiv Nadar Foundation의 회장이다).
그는 현재 세계 재산 순위( https://www.bloomberg.com/billionaires ) 39위이다.
◈ Copyright of the original
1. If you have excellent people, then you have to give them the power.
우수한 인재가 있다면, 그들에게 권한을 부여해야 한다.
2. Adaptability and constant innovation is key to the survival of any company operating in a competitive market.
적응력과 끊임없는 혁신은 경쟁 시장에서 운영되는 모든 회사의 생존에 중요하다.
3. Our belief is that aspirations, meritocracy, and a world class institution are the three ingredients our country needs.
우리의 믿음은 열망, 실력주의, 세계적 수준의 기관이 우리나라에 필요한 세 가지 요소라는 것이다.
4. Government, in its ultimate form, is the biggest philanthropher based in the world.
And Bill Gates also said that he could do a small part of what the government can do, which is business philanthropy, equalling people and making sure there is inclusiveness.
정부는 궁극적인 형태로 세계에서 가장 큰 자선가이다.
Bill Gates( https://cw2588.blogspot.com/2022/11/bill-gates-sayings-quotes-wikipedia.html )는 또한 정부가 할 수 있는 일의 작은 부분, 즉 기업 자선 활동, 사람들을 평등하게 하고 포용성을 확보하는 일을 할 수 있다고 말했다.
5. Education is and will be the most powerful tool for individual and social change, and we must do all that it takes to facilitate it.
교육은 개인과 사회 변화를 위한 가장 강력한 도구이고, 앞으로도 그럴 것이며, 우리는 이를 촉진하기 위해 필요한 모든 것을 해야 한다.
6. Any institutions' alumni are key to its growth.
We are focused on giving a global experience to our students.
모든 기관의 동문(同門)은 성장의 핵심이다.
우리는 학생들에게 글로벌 경험을 제공하는 데 중점을 두고 있다.
7. As a product of education, I have always believed in the power of education as the most powerful, high-impact catalyst for transformation.
Look at the impact that the Indian Institutes of Technology have had globally.
교육의 산물로서, 나는 항상 교육이 변혁을 위한 가장 강력하고 영향력 있는 촉매제라고 믿어 왔다.
인도 공과대학이 전 세계적으로 미친 영향을 살펴보라.
8. When you are running a business, there is a constant need to reinvent oneself.
One should have the foresight to stay ahead in times of rapid change and rid ourselves of stickiness in any form in the business.
사업을 운영할 때는 끊임없이 자신을 재창조해야 할 필요성이 있다.
급격한 변화의 시대에 앞서 나가고 사업의 어떤 형태로든 끈적거림을 없애기 위해 선견지명이 있어야 한다.
9. It is good to start as young as you can.
What is more important is to carve out your vision and assess your readiness to start giving.
Commitment and purpose are core to giving.
기부는 가능한 한 어릴 때부터 시작하는 것이 좋다.
더 중요한 것은 비전을 정하고 기부를 시작할 준비가 되었는지 평가하는 것이다.
헌신과 목적이 기부의 핵심이다.
10. At what age did Warren Buffett come into philanthropy? At 76.
He gave a very good reason.
He said his wife was considerably younger than him.
And all Americans believe they would live till 80, and they do live till 80.
He told his wife that when he is gone, she should take care of whatever they need to do.
Warren Buffett( https://cw2588.blogspot.com/2022/11/warren-buffett-sayings-quotes-wikipedia.html )은 몇 살에 자선 활동을 시작했을까요? 76세 때였다.
그는 아주 좋은 이유를 말했다.
그는 아내가 자신보다 훨씬 젊다고 말했다.
모든 미국인은 80세까지 살 것이라고 믿고 있으며, 실제로 평균 수명이 80세 정도 된다.
그는 아내에게 자신이 세상을 떠난 후에는 아내가 해야 할 일을 다 해야 한다고 말했다.
11. I admire companies that give back to communities.
It is an absolute essential for organizations to watch, mitigate, and improve their impact on the environment, people, communities, their health and overall well-being.
But this is a necessary condition, not a sufficient condition.
나는 지역 사회에 환원하는 기업을 존경한다.
조직이 환경, 사람, 지역 사회, 건강 및 전반적인 복지에 미치는 영향을 감시, 완화 및 개선하는 것은 절대적으로 중요하다.
그러나 이것은 필요조건이지 충분조건은 아니다.
☞ Chung Woon-gap profile
https://jc2588.tistory.com/pages/hello
💐 Shiv Nadar sharing his views on HCL's 40th Anniversary
https://www.youtube.com/watch?v=kCpgR05TvPw
💓 HCL's Shiv Nadar 'India's Most Generous', Donated Rs 3 Cr Per Day | Who Is Shiv Nadar?
https://www.youtube.com/watch?v=0nVVsg9XLfM
※ Quotes & sayings from Indian Entrepreneurs(인도 출신 기업인들의 명언)
-. Azim Premji(아짐 프렘지)
https://cw2588.blogspot.com/2022/12/azim-premji-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Baba Kalyani(바바 칼라니)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/baba-kalyani-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Baiju Bhatt(바이주 바트)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/robinhood-baiju-bhatt-sayings-quotes.html
-. Gautam Adani(가우탐 아다니)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/gautam-adani-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Jamshyd Godrej(잠쉬드 고드레지)
https://cw2588.blogspot.com/2025/01/indian-industrialist-jamshyd-godrej.html
-. Kumar Mangalam Birla(쿠마르 M. 비를라)
https://cw2588.blogspot.com/2023/10/kumar-mangalam-birla-m-quotes-sayings.html
-. Lakshmi Mittal(락시미 미탈)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/lakshmi-mittal-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Mukesh Ambani(무케시 암바니)
https://cw2588.blogspot.com/2023/03/mukesh-ambani-english-wise-sayings.html
-. Naveen Jain(나빈 자인)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/naveen-jain-sayings-quotes-website.html
-. N.R. Narayana Murthy(나라야나 무르티)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/what-is-infosys-nr-narayana-murthy.html
-. Punit Renjen(푸닛 렌젠)
https://cw2588.blogspot.com/2023/07/punit-renjen-deloitte-ceo-quotes.html
-. Sachin Bansal(사친 반살)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/sachin-bansal-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Satya Nadella(사티아 나델라)
https://cw2588.blogspot.com/2022/11/at-microsoft-ceo-satya-nadella-sayings.html
-. Yusuf Hamied(Y.K. Hamied, 유수프 하미드)
https://cw2588.blogspot.com/2023/03/yusuf-hamiedyk-hamied-chemistry-camp.html
☞1. 가나다순 대한민국 본관별 성씨(姓氏) 현황
https://blog.naver.com/starlive33/223593683613
☞2. 한국(우리나라) 전체 성씨 본관별 인구 순위
https://blog.naver.com/starlive33/223593727020
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.