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Sunday, May 5, 2024

Author, Guy Kawasaki(가이 가와사키) Canva marketing sayings quotes 영어 명언 어록 top 10 innovation wiki wikipedia website IMDb youtube net worth wife Beth Kawasaki blog deaf where does live Silicon Valley 10 20 30 TED Talk art of innovation pitch deck examples books entrepreneurship udemy

※ Guy Takeo Kawasaki (1954년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Guy_Kawasaki , https://guykawasaki.com , https://www.imdb.com/name/nm2513985 , https://www.youtube.com/@GuyKawasaki ) ; 미국의 마케팅 전문가, 작가, 실리콘 밸리 벤처 투자가( an American marketing specialist, author, and Silicon Valley venture capitalist )이다.

그는 The Macintosh Way(1990), The Art of the Start(2004), Wise Guy: Lessons from a Life(2019), Think Remarkable(https://guykawasaki.com/books/think-remarkable, 2024) 등 많은 책을 집필했다.

- Bibliography

◈ Copyright of the original

https://cw2588.blogspot.com

1. Accept diversity and don't take any crap.

다양성은 받아들이고 쓰레기는 받아들이지 마라.

2. Patience is the art of concealing your impatience.

인내심은 조급함을 숨기는 기술이다.

3. The Future belongs to those who can spread ideas.

미래는 아이디어를 전파할 수 있는 사람의 것이다.

4. The hard part is implementing the decision, not making it.

결정을 내리는 것이 어려운 것이 아니라, 실행하는 것이 어려운 부분이다.

5. The goal is to provide inspiring information that moves people to action.

목표는 사람들을 행동으로 옮기는 영감(靈感)을 주는 정보를 제공하는 것이다.

6. Better to fail at doing the right thing than to succeed at doing the wrong thing.

잘못된 일을 하면서 성공하는 것보다 옳은 일을 하면서 실패하는 것이 더 낫다.

7. Everyone is passionate about something.

It's your job to find out what it is.

모든 사람은 무언가에 열정을 갖고 있다.

그것이 무엇인지 알아내는 것이 각자의 임무이다.

8. One must understand what people are thinking, feeling and believing in order to enchant them.

사람들을 매혹시키기 위해서는 사람들이 무엇을 생각하고 느끼며 믿고 있는지 이해해야 한다.

9. The best reason to start an organization is to make meaning; to create a product or service to make the world a better place.

조직을 시작하는 가장 좋은 이유는 의미를 만드는 것이다.

세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 제품이나 서비스를 만드는 것이다.

10. When you enchant people, your goal is not to make money from them or to get them to do what you want, but to fill them with great delight.

사람들을 매혹시킬 때, 우리의 목표는 그들로부터 돈을 벌거나 자신이 원하는 것을 그들로 하여금 하게 하는 것이 아니라, 그들을 큰 기쁨으로 채워주는 것이다.

11. Try stuff.

Luck favors the people who are willing to grind it out.

Luck favors the people who try stuff, not simply think and analyze.

다양하게 시도해 보라.

행운은 기꺼이 노력하는 사람에게 유리하다.

행운은 단순히 생각하고 분석하는 것이 아니라, 무언가를 시도하는 사람에게 유리하다.

12. The mark of a good conversationalist is not that you can talk a lot.

The mark is that you can get others to talk a lot.

Thus, good schmoozer's are good listeners, not good talkers.

대화를 잘하는 사람의 특징은 말을 많이 하는 것이 아니다.

다른 사람들에게 말을 많이 하게 할 수 있다는 것이 특징이다.

따라서 대담(對談)을 아주 잘하는 사람은 말을 잘 듣는 사람이지, 말을 잘하는 사람이 아니다.

13. If you want to make a good first impression, smile at people.

What does it cost to smile? Nothing.

What does it cost not to smile?

Everything, if not smiling prevents you from enchanting people.

좋은 첫 인상을 주고 싶다면 사람들에게 미소를 지어라.

웃는 데 드는 비용은 얼마인가? 공짜이다.

웃지 않는 데 드는 비용은 얼마인가?

웃지 않는다면 모든 것이 사람들을 매혹시키는 데 방해가 된다.

14. The desire to change the world is a tremendous advantage as you travel down the difficult path ahead because focusing on a lofty goal is more energizing and attracts more talent than simply making a buck.

세상을 바꾸려는 열망은 앞으로 어려운 길을 걸어갈 때 엄청난 이점이 된다.

왜냐하면 높은 목표에 집중하는 것이 단순히 돈을 버는 것보다 더 활력을 주고 더 많은 인재를 끌어들이기 때문이다.

15. Just be nice, take genuine interest in the people you meet, and keep in touch with people you like.

This will create a group of people who are invested in helping you because they know you and appreciate you.

친절하게 대하고, 만나는 사람들에게 진정한 관심을 가지며, 좋아하는 사람들과 계속 연락하라.

이것은 당신을 알고 당신에게 감사하기 때문에 당신을 돕는 데 투자하는 사람들의 그룹을 만들 것이다.

16. Good people hire people better than themselves.

So A players hire A+ players.

But others hire below their skills to make themselves look good.

So B players hire C players. C players hire D players, etc.

좋은 사람들은 자신보다 더 나은 사람을 고용한다.

그래서 A 플레이어는 A+ 플레이어를 고용한다.