※ Michel Krieger(1986년생, https://en.wikipedia.org/wiki/Mike_Krieger , https://www.instagram.com/mikeyk , https://www.linkedin.com/in/mikekrieger ) ; Kevin Systrom(케빈 시스트롬, http://cw2588.blogspot.com/2023/02/kevin-systrom-english-collection-of.html )과 함께 인스타그램을 공동 창립하고 CTO를 역임한 브라질계 미국인 기업가, 소프트웨어 엔지니어(a Brazilian-American entrepreneur and software engineer who co-founded Instagram along with Kevin Systrom, and served as its CTO)이다.
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1. Focus on doing the right things instead of a bunch of things.
여러 가지 일을 하는 대신 올바른 일을 하는 데 집중하라.
2. Just because you've Googled something doesn't mean you've learned.
구글에서 무언가를 검색했다고 해서 그것을 배운 것은 아니다.
3. Hearing 'no' a lot of times usually tells you either you're crazy or you're on the right track.
'아니오'라는 말을 많이 듣는 것은 일반적으로 당신이 미쳤거나 올바른 길을 가고 있다는 것을 알려준다.
4. Software is like gardening - one day I'll go behind the shed and clean up.
But if nobody ever goes there, does it matter a lot?
소프트웨어는 정원 가꾸기와도 같다.
나는 언젠가는 오두막으로 가서 정리할 것이다.
하지만 아무도 거기에 가지 않는다면 그게 무슨 상관이 있겠는가?
5. The biggest problem is startups in search of a problem.
Chase what you're passionate about; you'll probably already have knowledge in the space.
가장 큰 문제는 과제를 찾는 스타트업이다.
자신이 열정을 가지고 있는 것을 쫓아가라.
당신은 아마 이미 공간에 대한 지식을 가지고 있을 것이다.
6. Computer vision and machine learning have really started to take off, but for most people, the whole idea of what is a computer seeing when it's looking at an image is relatively obscure.
컴퓨터 비전과 기계 학습이 실제로 시작되기 시작했지만, 대부분의 사람들에게 컴퓨터가 이미지를 볼 때 보는 것이 무엇인지에 대한 전체적인 생각은 상대적으로 모호하다.
7. You can't start a product simply by building it.
You have to know why you're building it, and you might go down the wrong rabbit hole, waste time, and confuse things.
pending long afternoons with a sketchbook or talking through your ideas with other peop.
제품을 구축하는 것만으로는 제품을 시작할 수 없다.
건물을 짓는 이유를 알아야 한다.
그러면 잘못된 토끼 굴로 내려가 시간을 낭비하고 일을 혼란스럽게 할 수 있다.
스케치북과 함께 긴 오후를 기다리거나 다른 사람들과 아이디어에 대해 이야기하라.
8. Empathy is key in the design process, especially when you start expanding outside of your comfort zone to new languages, cultures, and age groups.
If you try to assume what those people want, you're likely to get it wrong.
공감은 디자인 프로세스의 핵심이다.
특히 안전 영역을 넘어 새로운 언어, 문화, 연령 그룹으로 확장하기 시작할 때 그렇다.
그 사람들이 무엇을 원하는지 추측하려고 하면 틀릴 가능성이 높다.
9. You have to tailor yourself to everybody.
Sometimes people need a firmer hand; some people you can have a laugh with, and they concentrate more.
What they needed was more certainty about the future of the company.
모든 사람에게 자신을 맞춰야 한다.
때때로 사람들은 더 단단한 손이 필요하다.
어떤 사람들은 함께 웃을 수 있고, 그들은 더 집중한다.
그들에게 필요한 것은 회사의 미래에 대한 확신이었다.
10. Innovation happens best when people of different backgrounds come together to solve the world's toughest challenges and, in the process, can create new jobs and opportunities.
I'm hopeful that updated immigration policies will encourage entrepreneurs from around the world to help tackle these opportunities in the U.S.
혁신은, 서로 다른 배경을 가진 사람들이 세계에서 가장 어려운 문제를 해결하기 위해 함께 모여, 그 과정에서 새로운 일자리와 기회를 창출할 때 가장 잘 발생한다.
나는 업데이트된 이민 정책이 전 세계의 기업인들이 미국에서 이러한 기회를 다루는 데 도움을 줄 수 있기를 바란다.
☞ Chung Woon-gap profile
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🔐 Keynote: Instagram Founders Kevin Systrom & Mike Krieger
https://www.youtube.com/watch?v=zc0Wt6WrjUg
🔮 Faces from the First Lady's Guest Box: Mike Krieger
https://www.youtube.com/watch?v=4-zCiATLbhg
※ Quotes & sayings from Men Entrepreneurs 5(남성 기업인들의 명언)
-. Kerry Packer(케리 패커)
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-. Kevin Rose(케빈 로즈)
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-. Lee Iacocca(리 아이아코카)
https://cw2588.blogspot.com/2022/11/lee-iacocca-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Linus Torvalds(리누스 토발즈)
https://cw2588.blogspot.com/2023/01/linus-torvalds-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Marc Andreessen(마크 앤드리슨)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/marc-andreessen-sayings-quotes.html
-. Mark Parker(마크 파커)
https://cw2588.blogspot.com/2022/11/nike-mark-parker-sayings-quotes.html
-. Mark Pincus(마크 핑커스)
https://cw2588.blogspot.com/2024/09/founder-of-zynga-mark-pincus-quotes.html
-. Michael Dell(마이클 델)
https://cw2588.blogspot.com/2023/04/michael-s-dell-dell-computer.html
-. Nathan Blecharczyk(네이선 블레차르지크)
https://cw2588.blogspot.com/2023/01/nathan-blecharczyk-sayings-quotes.html
-. Oren Etzioni(오렌 에치오니)
https://cw2588.blogspot.com/2024/02/oren-etzioni-sayings-quotes-grouper.html
-. Osman Rashid(오스만 라시드)
https://cw2588.blogspot.com/2023/08/osman-rashid-sayings-quotes-vanderbilt.html
-. Palmer Luckey(팔머 럭키)
https://cw2588.blogspot.com/2022/10/palmer-luckey-sayings-quotes-wikipedia.html
-. Roberto Goizueta(로베르토 고이주에타)
https://cw2588.blogspot.com/2024/02/roberto-goizueta-sayings-quotes-coca.html
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