Sayings and Quotes of Celebrities: James M. Kouzes(Jim Kouzes, {짐}제임스 쿠제스) 영어 명언 어록 English famous quotes wise sayings wikipedia wiki website biography The Leadership Challenge and Barry Posner five principles Barry Z. Posner Barry S Posner Barry Posner's five practices for exemplary leadership

Wednesday, November 23, 2022

James M. Kouzes(Jim Kouzes, {짐}제임스 쿠제스) 영어 명언 어록 English famous quotes wise sayings wikipedia wiki website biography The Leadership Challenge and Barry Posner five principles Barry Z. Posner Barry S Posner Barry Posner's five practices for exemplary leadership

※ James Kouzes(1945년생, https://en.wikipedia.org/wiki/The_Leadership_Challenge , https://www.leadershipchallenge.com/research/meet-jim-kouzes.aspx ) ; 훈련과 직무 환경 개선 컨설팅을 제공하는 Tom Peters Company( http://tompeterscompany.com )의 CEO 및 회장을 지낸 미국의 Leadership 강연 전문가, 작가이다.

[A Coach's Guide to Developing Exemplary Leaders], [Leadership is Everyone's Business, Participant Workbook], [The Student Leadership Challenge] 등의 저서가 있다.

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1. Show my trust in others in order to build their trust in me.

나에 대한 신뢰를 쌓기 위해 다른 사람들을 신뢰하라.

2. Listening is seen as one of the most important leadership skills.

경청은 가장 중요한 리더십 중에 하나다.

3. Leaders enlist others in a common vision by appealing to shared aspirations.

리더는 공동의 열망에 호소하여 다른 사람들을 공통의 비전에 참여시킨다.

4. The instrument of leadership is the self, and mastery of the art of leadership comes from mastery of the self.

리더십의 도구는 자아이고, 리더십 기술의 숙달은 자아의 숙달에서 비롯된다.

5. If you want to have a significant impact on people, on organizations, and on communities, you’d be wise to invest in learning the behaviors that enable you to become the very best leader you can.

만약 당신이 사람들, 조직, 지역사회에 큰 영향을 미치고 싶다면, 가능한 한 최고의 리더가 될 수 있도록 행동거지(行動擧止)를 배우는 데 투자하는 것이 현명할 것이다.

6. Change is the province of leaders.

It is the work of leaders to inspire people to do things differently, to struggle against uncertain odds, and to persevere toward a misty image of a better future.

변화는 리더들의 영역이다.

리더는 사람들에게 일을 다른 방식으로 해보도록 격려하고, 불확실한 확률에 맞서 싸우겠금 유도하고, 더 나은 미래를 향해 인내하도록 고무시키는 것이 중요하다.

7. The climb to the top is arduous and steep.

People become exhausted, frustrated, and disenchanted, and are often tempted to give up.

Genuine acts of caring draw people forward.

정상까지 올라가는 것은 가파르고 힘들다.

사람들은 지치고, 좌절하며, 환멸을 느끼기도 하고, 포기하고 싶어 하기도 한다.

진정한 돌봄은 사람들을 앞으로 전진하고 발전하게 한다.

8. Leaders mobilize others to want to struggle for shared aspirations, and this means that, fundamentally, leadership is a relationship.

Leadership is a relationship between those who aspire to lead and those who choose to follow.

리더는 다른 사람들에게 공동의 목표를 위해 매진하도록 동기부여를 한다. 근본적으로 리더십은 관계이다.

리더십은 리드하고자 하는 사람과 따르기로 선택한 사람들 사이의 관계이다.

9. Before you can be a leader of others, you need to know clearly who you are and what your core values are.

Once you know that, then you can give your voice to those values and feel comfortable sharing them with others.

다른 사람의 리더가 되기 전에, 자신이 누구이고 자신의 핵심 가치가 무엇인지 분명히 알 필요가 있다.

일단 그것을 알게 되면, 당신은 그 가치에 목소리를 내고 다른 사람들과 쉽게 공유할 수 있으며 편안함을 느낄 수 있다.

10. The domain of leaders is the future.

The work of leaders is change.

The most significant contribution leaders make is not to today's bottom line ; it is to the long-term development of people and institutions so they can adapt, change, prosper, and grow.

리더의 영역은 미래이다. 리더의 일은 변화이다.

리더가 하는 가장 중요한 공헌은 오늘의 최종 결과가 아니라, 사람들과 기관들이 장기적으로 적응, 변화, 번영, 성장, 발전할 수 있도록 유도하는 것이다.

☞ Chung Woon-gap profile

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🖐 The Leadership Challenge - Jim Kouzes

https://www.youtube.com/watch?v=S5c9llcQoos

💓 The Leadership Challenge: Interview with Barry Posner and Jim Kouzes

https://www.youtube.com/watch?v=OM8z57Asl_U

※ Quotes & sayings from Motivational speakers(동기부여 전문가들의 명언)

-. Brandon Bays(브랜든 베이스)

https://cw2588.blogspot.com/2022/11/therapist-brandon-bays-sayings-quotes.html

-. Brian Tracy(브라이언 트레이시)